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「都市に豊かさと潤いを」 お客さまの満足・安全・快適を実現するために三井不動産グループは、生き生きと安心して働くことのできる「オフィス」や、人々の暮らしを支える「住まい」、そして快適なレジャー・アメニティを提供する「ホテル」「商業施設」を創造しています。 株主・投資家との信頼関係を構築するために三井不動産グループは、独自の情報開示方針(ディスクロージャーポリシー)に従い、迅速で詳細かつ適切なIR活動を推進しています。国内外の株主、機関投資家、証券アナリストをはじめとするステークホルダーとの対話を尊重し、社外の“声”を経営に生かすなど、信頼の構築に力を注いでいます。 個性豊かな人材が生き生きと働ける職場環境を目指して三井不動産グループでは、街づくりを担う、幅広い視野と専門能力を併せ持った人材の育成を目指して、日常業務を通じたキャリア形成と同時に、体系的な教育・研修プログラムを設けています。 社会と調和・連携し新たな価値を創造・発信するために「地域や、より大きな社会との調和・連携の中で街づくりに取組む」それが三井不動産グループの原点です。 三井不動産グループの環境への取り組み建物のライフサイクルは数十年に及ぶ長いものであり、建物を使用したり、さまざまなサービスを提供することにより、環境に負荷をかけることになります。このような管理運営時の環境負荷を低減するためには、まず建物を設計する段階で管理運営時の環境負荷を低減するように配慮したものをつくり、提供することが重要です。 |
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