OUR BUSINESS

辦公樓本部

三井不動產辦公樓本部

COLORFUL WORK
「三井的辦公室」為了讓任何人都能發揮自己的個性開展工作,率先推動工作風格和工作場所的多樣化, 提供了一種新的生活場所,讓使用者不純粹只是「工作」,而是聚集在一起度過精采的上班與下班後時光。

COLORFUL WORK PROJECT 三井のオフィス

『三井的辦公室』以「多姿多彩的工作項目」為品牌口號,提供豐富多彩的選項,十個人十種顏色,依照自己的生活方式自由靈活地工作。
例如,全國大約140處以法人為對象的多據點型共享辦公室「WORKSTYLING」,率先針對想要不回到辦公室就能工作、在家附近就能工作、在出差地就能工作的人士,提供自由的辦公室,滿足其不受時間和地點限制的多樣性工作方式。
透過「&BIZ fitness」(位於大樓內的健身房,能夠在工作空檔放鬆身心)、「&BIZ lounge」(具備在工作空檔轉換心情功能的工作空間)、「&well」(一站式支援推動企業健康經營的綜合平台),以及有助於社區活化的活動、協助育兒・看護等私人和工作這兩個方面的研討會等,從硬體和軟體兩個層面,支援實現新的工作方式。

事業概要

作為工作和生活雙支援本部,透過提供據點型辦公室和以法人為對象的共享辦公室等辦公場所以及多樣化的軟體服務,爭取成為能為解決企業經營課題作出貢獻的合作夥伴。

實現安心安全的措施

透過集團經營,
實現從開發到營運管理一貫式讓人安心、
安全且具有強大的應對災害能力的城市建設。

提供工作場所的最佳選擇

組合據點型辦公室、
以法人為對象的共享辦公室,
依照不同企業提供最理想的工作場所選擇。

解決企業的經營課題

為解決工作方式改革、
健康經營、使用綠色電力等企業的經營課題,
提供多種多樣的解決方案

依照不同企業提供最佳工作方式的優化組合。

據點型辦公室

  • COLORFUL WORK PROJECT 三井のオフィス

    『三井的辦公室』作為連結上班族、企業、地方的場所,提供新的價值。已獲得約3,000家企業租戶的愛用。

針對法人的共享辦公室WORKSTYLING

  • WORKS STYLING

    在日本全國拓展約140個據點網絡。基於「獻給所有工作者,『幸福』的工作方式」這個使命,提供不只是工作場所的各種服務。

貼近經營課題的多樣化服務

實現安心安全的措施

  • 安心安全

    安心安全

    以常設的危機管理中心為核心,透過開展平日不懈怠的訓練、建立返家困難者收容體制等,建構萬無一失的危機管理體制。為每一位人員以及企業提供萬全的「無事時準備、有事時應對」措施。

  • 31防災 31 Disaster Preparation

    &BIZ disaster control

    透過「提高每一位上班族防災意識的動畫」、「防災手冊」等,向每一位租戶員工提供防災內容。透過學習可實踐的防災知識,謀求提升建築整體的自助和互助能力。

  • 三井不動產綜合技術學院

    三井不動產綜合技術學院

    為傳承和提高建築管理的技術能力以及謀求提高應對意外事故的實踐能力,針對集團員工的培訓設施於2020年7月開講。透過大約30類課程,磨練感官提高參訓人員的技能,並強化現場能力。

集團公司

  • Nippon Building Fund Management Ltd.