為了利用技術推動不動產業務的變革，在辦公大樓、購物中心、住宅、物流設施、飯店、渡假設施等本公司所經營的全部空間，都實現了數位化。
在「工作、生活、娛樂」種種場景下，利用數位技術為客戶提供價值。透過提高業務流程的效率，實現了客戶滿意度和生產效率雙方面的提升。透過數位化轉型提供新的價值。
身為商業革新之「DX（數位化轉型）」
依據長期經營方針，努力進行事業變革和工作方式之改革。另外，為貫徹此改革，推動建設完善的推進基礎。
在整個事業中
同時頻繁地推動商業變革。
以呈現「世界未來形象」具體化為目標的柏之葉智慧城市，搭建了入口網站「SMART LIFE PASS KASHIWA-NO-HA」。以便使柏之葉住民（*1）的生活更加方便。
透過同意加盟服務間的資料連結，今後，住民能夠享受最佳健康增進活動諮詢和預防罹患疾病重癥化等最合適於個人之多項服務。
*1 居住在離柏之葉校園車站半徑2公里圈內之住民
點擊此處前往SMART LIFE PASS KASHIWA-NO-HA 官方網站
針對法人服務的共享辦公室「WORK STYLING」能滿足多種多樣的工作方式，能透過採用二維碼的非接觸模式系統進出辦公大樓，一人用包房裝有消除雜音環境和隱私的隔音罩。 另外，包房專用型「WORK STYLING SOLO」方面，能夠透過大樓管理員獲得在線援助等，擴充了活用ICT服務。
點擊此處前往WORK STYLING 官方網站
對獨立存在的審批系統與會計系統進行整合統一，全面實現了雲系統管理。
徹底實施BPR（商業過程之重新設計），透過推動無紙化、手機化以及廢除印章，在訂購業務與會計業務方面，成功實現了大幅度削減（35％、約58,000小時）。
另外，本舉措獲得了「IT獎（管理領域）」。
關於IT獎（摘抄於IT協會官方網站）
IT獎系公益社團法人企業資訊化協會，針對我國產業界及行政機構等，專門頒發給被認定為在業務領域對事業創新、建構和促進有效的商業模式以及提高生產率等“高度活用IT之商業革新”方面，付諸巨大努力且取得優秀成就之企業、團體、機構以及個人的一種獎項。
2017年新設立IT技術職務，本部所屬的113名員工中，有59人成為了IT技術職員。（截至2022年5月）
透過招募DX專業人才， 進一步不斷加強為推動DX的體制建設。
LIVING
我們將從「居住」、「工作」、「享受」三大與人們生活密切相關的視角介紹三井不動產的事業。
CITY
營造人們匯聚的「場所」，創造出「繁華熱鬧」和新「事物」。三井不動產竭力於展望未來的「經年優化」的城市建設。
ORGANIZATION
我們將詳細介紹在辦公大樓、商業設施、飯店和渡假設施、物流設施以及住宅等方面，提供廣泛的解決方案和服務的三井不動產各部門。
