本リリースのポイント

• 3月8日（金）の国際女性デーに向けて、社会課題である女性活躍推進の一助を目的とした「Diversity & Career Forum」を東京ミッドタウン八重洲にて3月4日（月）に実施。
• 『三井のオフィス』テナントのDE&I（ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン）先駆的企業が集まり、一社では難しいDE&I推進の課題解決に向けて、共に考える場をすべての人に提供する。
• 人事やDE&I推進担当の視点から、共通して抱える悩みやワーカーとの思いのギャップ、そこに隠れた課題に着目し、より実践的な解決に向けたヒントを見出すことを目指す。

■開催概要

当社では国際女性デーに合わせ、2019年より女性のキャリア&ダイバーシティに関するセミナーを開催しています。前回フォーラムでは「企業が女性活躍と多様性の推進に取り組む理由」をテーマに、事後コラムを含めて延べ935名にご覧いただき、参加者からは「共感できた」「自分事化して考えることができ、前向きになれた」等のご好評をいただきました。

今年は、DE&Iを推進する立場から感じる悩みや、ワーカーとの思いのギャップ、そこに隠れた課題に着目し、より実践的な解決に向けたヒントを見出します。DE&I推進に携わる方々に、気付きや学び、企業を超えた繋がりを提供し、企業で働く個人にとっても、誰もが活躍できる社会へと変わっていく未来を想像させ、前向きな気持ちを持ち帰っていただけるフォーラムです。

各企業においてDE&I推進や研究・調査をされている3名に登壇いただき、働く女性を取り巻く社会の課題を踏まえたキャリア形成の悩みをより深くとらえ、「個人の意識をどのように変えていくか」「周囲の人を巻き込んで一緒に取り組むためにはどうしたら良いか」といった課題を深掘りします。

■パネリスト・ファシリテーター略歴

※詳細およびお申し込みはこちら：https://and-biz.jp/column/diversity-career-forum-2024.html

■『三井のオフィス』が進めるDE&I

当社は、誰もが自分のカラーを活かして働けるよう「COLORFUL WORK」を『三井のオフィス』のスローガンに掲げ、多様な働き方の実現をサポートしています。多様な人材が働くオフィスにおける相互理解の推進や一人ひとりの健康支援、ライフステージの変化に合わせた情報提供などを通して、女性活躍を応援し、DE&Iを推進します。

＜取り組み内容＞

「Work in Life」「Family」「Women’s Health」の3つを活動の軸として、様々な施策を行っています。

＃1　「Work in Life」：これからの働き方を考える場を提供

働く女性が直面する課題、また多様性がなぜ社会に必要なのか考える機会を、セミナーの開催や研修動画の配信を行い提供することで、多様な働き方をサポートし、自分らしい働き方の実現を応援しています。

昨年度のダイバーシティ&キャリアフォーラムの様子

昨年度のダイバーシティ&キャリアフォーラムの様子

「ダイバーシティについて、学ぼう」LGBTQ編
2023年6月より動画配信中

＃2　「Family」：あなたも家族も幸せにしたい

男性育休をテーマとした「育児と仕事の両立」セミナーを本年2月に新規開催。夏には、「SDGsを親子で楽しく体験しながら学ぶ」をテーマとした『三井のオフィス』SDGsフェス 夏のわくわくキッズワールド2023において、使わなくなった化粧品をアップサイクルする「化粧品回収プロジェクト」から作られたクレヨンを使用したお絵かきブースを出展し、多くの子供たちにSDGsを学ぶ機会を提供しました。当社ケアデザイン室による「介護セミナー」も定期実施しています。

男性育休をテーマとした
「育児と仕事の両立」セミナー

『三井のオフィス』SDGsフェス
夏のわくわくキッズワールド2023

不要になった化粧品からできたクレヨンで 子供たちがお絵かきを体験

＃2　「Family」：あなたも家族も幸せにしたい

男性育休をテーマとした「育児と仕事の両立」セミナーを本年2月に新規開催。夏には、「SDGsを親子で楽しく体験しながら学ぶ」をテーマとした『三井のオフィス』SDGsフェス 夏のわくわくキッズワールド2023において、使わなくなった化粧品をアップサイクルする「化粧品回収プロジェクト」から作られたクレヨンを使用したお絵かきブースを出展し、多くの子供たちにSDGsを学ぶ機会を提供しました。当社ケアデザイン室による「介護セミナー」も定期実施しています。

オフィストイレへの設置の様子

女性の健康をテーマとしたセミナー

オフィスの足元に検診カーを呼んだ乳がん検診体験

『三井のオフィス』が進めるDE&Iの詳細はこちら：https://and-biz.jp/de-and-i/

■「COLORFUL WORK」とは

三井不動産では、「COLORFUL WORK」をスローガンに、誰もが自分のカラーを活かして働くことができ、単に「働く」だけではなく様々なライフスタイルが実現できるように、ワークプレイスやワークスタイルの多様化に取り組んでいます。これらの取り組みを通じて、『三井のオフィス』をご利用の皆様が「Work」も「Life」も充実して過ごすことができる新しい働き方の実現をサポートしていきます。
「COLORFUL WORK」の詳細はこちら：https://www.mitsuifudosan-office.jp/