IR
当社グループでは、ESGに関する取り組み目標を以下のとおり設定しています。詳細は各ページをご覧ください。
| 項目 | 目標（KPI） | 参照先 |
|---|---|---|
| 【短期目標】 エネルギー消費原単位 |
年間1％削減 | 気候変動 |
| 【短期目標】 CO2排出量 （東京都特定地球温暖化対策事業所のエネルギー起源） |
東京都環境確保条例に定められた削減義務率を上回る削減率（1期：8％、2期：17％、3期：27％） | 気候変動 |
| 【中期目標】 温室効果ガス（GHG）排出量削減 |
2030年度までに▲40％（2019年度比） SBTイニシアティブ申請中 
|
気候変動 |
| 【長期目標】 温室効果ガス（GHG）排出量削減 |
2050年度までにネットゼロ | 気候変動 |
|
【長期目標】 RE100（事業活動で使用する電力の再生可能エネルギー割合） 
|
2050年度までに100％ | 気候変動 |
| 水の取水量原単位 | 前年度より低減 | 水使用 |
| 一般廃棄物･産業廃棄物の排出原単位 | 前年度より低減 | 環境汚染・資源 |
| 廃棄物再利用率 （三井不動産㈱本社事業所分） |
2030年度までに90％ | 環境汚染・資源 |
| 女性管理職比率 （三井不動産㈱） |
2025年までに10％ 2030年までに20％ |
女性活躍推進 |
| 女性採用比率 （三井不動産㈱） |
40％ | 女性活躍推進 |
| 育児休業復帰率 （三井不動産㈱） |
100％ | ダイバーシティ＆インクルージョン |
| 有給休暇取得日数 （三井不動産㈱） |
年間14日 | ダイバーシティ＆インクルージョン |
| 障がい者雇用率 （三井不動産㈱） |
2.3％以上 | 障がい者雇用 |
| 健康診断/人間ドック受診率 （三井不動産㈱） |
100％ | 健康と安全 |
